Eine Projektentwicklung von EUCONTACT im Rahmen von:
GRENZÜBERSCHREITENDE EUROPÄISCHE BERUFS- UND KARRIEREBERATUNG
Für wen ist JOBMOBILITY?
JOBMOBILITY IN DER KÜRZE
JOBMOBILITY ist eine internetbasierte GRENZÜBERSCHREITENDE EUROPÄISCHE BERUFS- und KARRIEREBERATUNG für junge Teilnehmer aus EUMATCHING und EDUMATCHING Projekten von EUCONTACT. Die Teilnehmer werden durch JOBMOBILITY, beim Start in ihren lebenslangen Bildungs- und Arbeitsweg, beim Kennen-lernen der GRENZÜBERSCHREITENDEN Möglichkeiten des EU – BINNENMARKTES, als EU – ARBEITSMARKT, für umfassende Beschäftigungs-, Trainings, Weiterbildungs- und Mobilitätsmöglichkeiten in EUROPA unterstützt.
ZIELGRUPPE
Zielgruppe der internetbasierten JOBMOBILITY TRAININGSMODULE sind ausschliesslich Schüler*innen im letzten berufsspezifischen Ausbildungsjahr von Berufsschulen aus strukturschwachen EU – Regionen, im Alter von mindestens 18 Jahren, zum Ende von EUMATCHING oder EDUMATCHING Projekten, im Rahmen berufsspezifischer Ausbildungsgänge.
Warum JOBMOBILITY?
REDUZIERUNG DER JUGENDARBEITSLOSIGKEIT UND DER SEGMENTIERTEN ARMUT
Damit soll, zum einen, das Risiko von jungen Menschen aus strukturschwachen EU – Regionen von dauerhafter Jugendarbeitslosigkeit und daraus resultierender segmentierter Armut betroffen zu sein, reduziert werden. Zum zweiten, soll die Inklusion, Teilhabe und Barrierefreiheit dieser jungen Menschen, mit einer schulischen BERUFSSPEZIFISCHEN Ausbildung, durch ein MATCHING mit Unternehmen aus strukturstarken EU – Regionen, auf der EU – FREI-ZÜGIGKEIT aufbauend, im EU – ARBEITSMARKT, möglich werden.
BERUFLICHE UND FINANZIELLE MÖGLICHKEITEN IM EU - BINNENMARKT
JOBMOBILITY informiert die Teilnehmer, im Rahmen eines mehrmonatigen internetbasierten Kursprogramms, eingebunden in einem EUMATCHING oder EDUMATCHING Vorhaben, über die EUROPÄISCHEN beruflichen und finanziellen Möglichkeiten des EU – BINNENMARKTES, als EU – ARBEITSMARKT und EU – BILDUNGSRAUM, vor dem Hintergrund fehlender oder nur mangelhaft bezahlten Arbeitsplätzen im EU – Heimatland und den daraus resultierenden erheblichen ARMUTSRISIKEN. Damit werden die den Projektteilnehmern in der Regel nur sehr eingeschränkt bekannten Berufs- und Karrieremöglichkeiten, im Rahmen des internetbasierten JOBMOBILITY Kursprogramms, national, wie europäisch, auf dem EU – BINNENMARKT, als EU – ARBEITSMARKT, vorgestellt. Bei JOBMOBILITY handelt es sich um eine internet-basierte Möglichkeit einer GRENZÜBERSCHREITENDEN EUROPÄISCHEN BERUFS- und KARIERREBERATUNG, die es in der Regel an Berufsschulen in strukturschwachen EU – Regionen nicht gibt.
ÜBERGANG VON DER SCHULE IN DEN BERUF, GRENZÜBERSCHREITEND, IN DER EU
Ziel von JOBMOBILITY ist es, den Teilnehmern einen möglichst reibungslosen und zeitnahen Übergang von der schulischen beruflichen Ausbildung aus einer strukturschwachen EU – Region zum EU – ARBEITSMARKT in einer strukturstarken EU – Region, GRENZÜBERSCHREITEND, OHNE finanzielle und soziale RISIKEN, zu ermöglichen.
Dies soll den jungen Menschen aus strukturschwachen EU – Regionen ermöglichen, einen der schulischen beruflichen Ausbildung entsprechenden Arbeitsplatz, nach EUROPÄISCHEN SOZIALEN STANDARDS, bei Unternehmen in strukturstarken EU – Regionen, zeitnah und OHNE kommerzielle Personalvermittlung und finanzielle Risiken, respektive Verschuldung, finden zu können. Die Arbeitsaufnahme soll dann ZEITNAH mit Arbeitsvertrag und angemessener Bezahlung bei dem jeweiligen Unternehmen aus einer strukturstarken EU – Region erfolgen.
Mit der Berufs- und Karriereberatung bis zur Kontaktanbahnung zu Unternehmen aus strukturstarken EU – Regionen durch JOBMOBILITY, im Rahmen von EUMATCHING oder EDUMATCHING, werden die jungen Teilnehmer dabei unterstützt, mit einem schulischen beruflichen Bildungsabschluss aus einer strukturschwachen EU – Region, ein selbstbestimmtes und selbstfinanziertes Leben im EU – BINNENMARKT, auf Grundlage der EU – FREIZÜGIGKEIT, mit dadurch reduzierten ARMUTSRISIKEN, führen zu können.
INTERNETBASIERTES TRAININGSMODUL
JOBMOBILITY ist ein internetbasiertes TRAININGSMODUL für eine EUROPÄISCHE BERUFS– und KARRIEREBERATUNG, für Teilnehmer von EUMATCHING und EDUMATCHING PROJEKTEN.
Die Trainings- und Beratungsinhalte
GRENZÜBERSCHREITENDE ARBEITSMÖGLICHKEITEN
JOBMOBILITY zeigt in internetbasierten Kursmodulen den Teilnehmern von EUMATCHING oder EDUMATCHING Vorhaben auf, welche GRENZÜBERSCHREITENDE MÖGLICHKEITEN mit einem aktuell erworbenen schulischen beruflichen Abschluss, direkt im Anschluss, BERUFSSPEZIFISCH, in EUROPA, bei Unternehmen in strukturstarken Regionen, bestehen. Bei der JOBMOBILITY BERUFS- und KARRIEREBERATUNG erfolgt eine besondere Schwerpunktsetzung auf MINT Berufe und BLUE COLLAR JOBS.
GLEICHWERTIGKEIT VON BERUFSABSCHLÜSSEN IN DER EU
JOBMOBILITY informiert die Teilnehmer auch über die GRENZÜBERSCHREITENDE GLEICHWERTIGKEIT vieler schulischen beruflichen Bildungsabschlüsse im EU – BINNENMARKT, als EU – BILDUNGSRAUM.
FREIZÜGIGKEIT IN DER EU
In den Trainingsmodulen spielt die detaillierte Vorstellung der EU – FREIZÜGIGKEIT für alle jungen Bürger der EUROPÄISCHEN UNION eine zentrale Rolle. Im Verlauf der mehrmonatigen INTERNETBASIERTEN JOBMOBILITY TRAININGSMODULE werden den Teilnehmern auch die zentralen Inhalte zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Rentenversicherung in EUROPA vorgestellt.
INTERKULTURELLES TRAINING
Die Vermittlung von Informationen über die unterschiedlichen Mentalitäten in EUROPA, wie auch die vom EU – Land zu EU – Land unterschiedlichen berufsspezifischen Nachfragen und Perspektiven, sind ebenfalls Bestandteil der JOBMOBILITY TRAININGSMODULE.
MEHRSPRACHIGKEIT
Die internetbasierte JOBMOBILITY BERUFS- UND KARRIEREBARATUNG in laufenden EUMATCHING oder EDUMATCHING Vorhaben erfolgt mehrsprachig.
GRENZÜBERSCHREITENDES ARBEITEN, ARMUTSRISIKEN UND SOZIALE BENACHTEILIGUNG REDUZIEREN
Die GRENZÜBERSCHREITENDE EUROPÄISCHE BERUFS- und KARRIEREBERATUNG JOBMOBILITY soll den Teilnehmern von EUMATCHING oder EDUMATCHING Projekten aus strukturschwachen EU – Regionen, mit ihrer aktuell erworbenen Berufsausbildung, ein gezieltes GRENZÜBERSCHREITENDES ARBEITEN in strukturstarken EU – Regionen erleichtern und Risiken sozialer Benachteiligung reduzieren.
Berufsspezifische europäische MATCHING Strategien
GRENZÜBERSCHREITENDE BERUFLICHE AUSBILDUNG zwischen Berufsschulen aus strukturschwachen EU – Regionen und Unternehmen/öffent-lichen Einrichtungen aus struk-turstarken EU – Regionen mit einem demografisch bedingten Nachwuchs- und Fachkräfte-mangel in MANGELBERUFEN. www.EDUMATCHING.eu
BERUFSSPEZIFISCHES MATCHING junger Menschen mit einer schulischen beruflichen Ausbildung aus strukturschwachen EU – Regionen mit Unternehmen/öffentlichen Einrichtungen aus strukturstarken EU – Regionen mit einem Nachwuchs- und Fachkräftemangel. www.EUMATCHING.eu
Weitergehende Dienstleistungsoptionen von EUCONTACT
MATCHING STRATEGIES für eine GRENZÜBERSCHREITENDE BERUFSSPEZIFISCHE NACHWUCHSGEWINNUNG durch MATCHING PROJEKTE im EU – BINNENMARKT und EFTA RAUM.
Entwicklung und Umsetzung BERUFLICHER MOBILITÄTEN für junge Menschen in der beruflichen Erstausbildung zwischen EU – Ländern im EU – BINNENMARKT.
BERATUNG und UNTER-STÜTZUNG beim GRENZ-ÜBERSCHREITENDEN ON-BOARDING u. a. auch für von EUCONTACT im Kundenauftrag entwickelten und umgesetzten MATCHING PROJEKTEN.
ENTWICKLUNG und UMSETZUNG GRENZÜBERSCHREITENDER BERUFSSPEZIFISCHER PRAKTIKA in europäischen Unternehmen für Berufsschüler aus IRLAND mit und ohne EU – Förderung
INTERNETBASIERTE BE-RUFSSPEZIFISCHE FREMD-SPRACHENKURSE im Rahmen von im Kundenauftrag durch EUCONTACT entwickelten und realisierten MATCHING PROJEKTEN.
GRENZÜBERSCHREITENDE EUROPÄISCHE Antrags- und Projektentwicklung für EU – Ausschreibungen in verschiedenen EU – Förderprogrammen und EU – Ländern im Kundenauftrag. www.eu-funding-bid.eu
